信託銀行の社会的使命は、「お客様の大切な財産を託していただき、お客様が決めた目的に沿って運用・管理する」ことにあります。
また、信託銀行は、通常の銀行が営む融資・預金などの「銀行業務」に加えて「信託業務」や遺言書保管などの「併営業務」を営むことができるのが特徴です。
そのような背景から、お客様が信託銀行を利用する目的は、「資産を増やす」「資産を守る」「資産を譲る」などであり、信託銀行はお客様から預かった資産を安全に管理し、適切に運用する責任があります。
お客様は「信託」という仕組みを活用することで、金銭・有価証券などの様々な資産を預け、お客様の目的に合わせた運用を行わせ、ご自身の資産を安全に管理することができます。
信託銀行はお客様の資産の「増やす」「守る」「譲る」という幅広いニーズにお応えすることができる金融機関として、経済の安定と成長、持続可能な社会の発展に貢献しています。

1993年の金融制度改革関連法により、銀行・証券会社・信託銀行はそれぞれの業務に特化した子会社を設立することが可能となりました。これを受け、野村グループは金融制度改革のフロントランナーとして1993年8月24日に野村信託銀行を設立しました。野村信託銀行は、野村グループの信託銀行として、専門性を追求するとともに、金融資本市場における長年の知識と経験の融合による付加価値の高いソリューションの提供に努め、常に新しい発想とスピーディーな行動で、他にはないユニークな商品の開発やサービスの向上に取り組んでおります。
野村信託銀行の仕事は、野村グループが持つ富裕層のお客様を背景としたバンキングビジネス（預金、有価証券を担保としたローンなど）、投資信託の受託や特定金銭信託等をはじめとした信託商品の組成業務といった信託ビジネス、遺言信託や遺産整理などの相続関連ビジネスなど多岐に渡ります。

野村グループのパーパスは「金融資本市場の力で、世界と共に挑戦し、豊かな社会を実現する」としています。
今後も野村グループの総合力を最大限に活用しながら既存サービスの強化・拡充を行うとともに、グループ外の運用会社や証券会社などのパートナーとの連携を通じてスピード感と適応力をもって新たな価値を創造し、野村信託銀行が野村グループの中核ビジネスの一つとなることを目指しています。

野村信託銀行の最大の財産は「人」です。これは言うまでもありません。野村信託銀行では、様々な経験や知識を持った社員が互いに尊重し協力し合うことで、環境変化に柔軟に対応できる質の高い組織が生まれ、新たな価値を生み出すことができると考えています。
入社直後の野村グループ新入社員合同研修に始まり、同じ部署の先輩による1年間にわたるインストラクター制度、選抜制の研修、自己啓発支援を含めた多彩な研修プログラムなど、これから社会人として羽ばたく皆さんに対する支援体制が充実しております。
また、社長や役員と直接話せる機会も多く、若いうちから経営感覚を身につけることができます。
自らのキャリアは、自らの意思と努力で切り拓いていくものです。そして、野村信託銀行はそれを実現できる環境と制度が整っています。野村信託銀行でのビジネスや人との出会いを通じて、社員一人ひとりが成長し、社会人として豊かな人生を歩んでほしいと考えています。